이번 글에서는 근로계약서 양식, 필수항목, 작성시기 등에 대해 알아보겠습니다. 또한 근로계약서 양식이 필요하신 경우 다운로드 하셔서 사용하시기 바랍니다.
근로계약서
근로계약서는 근로자와 사용자 간의 근로조건 과 근로관계에 대한 합의를 증명하기 위하여 작성하는 서류입니다.
근로계약서 작성 시기
근로계약서는 업무를 시작하기 전에 미리 작성하여 사업주와 근로자가 한 부씩 나눠 가져야 합니다. 출근 전 근로계약서 작성이 완료되어야 합니다.
※ 기간제 근로자의 경우 사업주가 근로계약서를 작성하지 않을 시 500만원 과태료가 부과됩니다.
근로계약서 양식 다운로드
표준 근로계약서 양식이 필요하신 경우 전자정부 누리집의 정책자료실에서다운로드 받아 활용해 보시기 바랍니다. 아래 바로가기를 통해 무료로 다운 받으실 수 있습니다.
근로계약서 필수 항목 및 과태료
필수항목 | |
---|---|
- 근무장소 및 업무내용 - 휴게시간 - 휴일 및 연차 유급휴가 |
- 근로계약 기간 - 임금 구성항목 (급여, 상여금, 수당 등) - 임금 계산방법, 지급방법 - 업무의 시작과 종료시간, 소정 근로시간 (근로일 및 근로일별 근로시간) |
안 지키면 과태료 30만원 | 안 지키면 과태료 50만원 |
근로계약서 보관 기간
근로계약서, 임금결정 서류, 고용,해고,퇴직 서류 그외 중요한 서류 등 중요 서류는 3년간 보존해야 합니다.
※ 안 지키면 500만원 이하 과태료가 부과됩니다.
이번 글에서는 근로계약서 양식 다운로드 받는 방법을 알아 보았습니다. 근로계약서는 업무 시작 전에 꼭 작성해야 하는 서류이니 근로계약서 양식을 다운로드 받아 업무에 차질 없도록 하시기 바랍니다. 감사합니다.
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